Strengthening the capacities of young worker leaders in public services trade unions

Kommunal, Vision, ST, ASSR ska tillsammans med Public Service International (PSI) och PSI medlemsförbund globalt genomföra ett projekt 2018-2022. Projektet är en fortsättning på 2017 vilket var ett förberedande år. Projektet kommer att genomföras i 6 regioner: Latinamerika, Karibien, fransktalande Afrika, engelsktalande Afrika, arabisktalande Asien samt engelsktalande Asien. Unga arbetstagare, både kvinnor och män, inom den offentliga sektorn är den arbetsgrupp som drabbas hårt av arbetslöshet, besparingar och privatiseringar inom sektorn.

Fackförbunden i allmänhet har en struktur som gör det svårt för unga arbetare att komma in i facket samt att ta tillvara de ungas kompetens. Fackförbunden måste skapa strukturer som öppnar upp för de yngre som i många fall har osäkra anställningsförhållanden och de yngre medlemmarna måste få utbildning i fackliga rättigheter och förhandlingsteknik. PSI ser samarbetet med de svenska fackförbunden som en kärna i detta projekt.

Målet är att unga fackföreningsledare blir utbildade i internationella arbetsfrågor för att därigenom bygga demokratiska, självständiga fack för offentliganställda som växer, är hållbara och representativa för unga arbetstagare. Detta kommer att uppnås genom att skolor och material utvecklas som mekanismer för att inspirera påverkansarbete och stärkande av unga ledare inom fackrörelsen. Ett antal framtida fackliga ledare i åldersgruppen under 35 år med jämn könsfördelning får en utbildning i form av en global facklig skola som kommer att varva möten med distansutbildning. Under det förberedande året har utbildningscurriculum, huvudstrategierna och organisatoriska frågor prövats. Projektets resultat kommer att verifieras genom projektets eget uppföljningssystem och en extern utvärdering.